По итогам 2019-2020 учебного года в Интегральной школе в рамках корпоративного обучения было проведено два обучающих курса. Корпоративное обучение проводилось в двух компаниях: в крупной российской горнодобывающей компании продолжительностью 6 месяцев, и в крупном торговом центре (г. Киев, Украина) продолжительностью 1,5 месяца.

Немного подробнее о самой Интегральной школе. Это авторская, комплексная программа, направленная на внедрение изменений, связанных с развитием человека и корпоративной культуры организации.

Методология работы Интегральной школы основана на практическом применении спиральной динамики, интегрального подхода и других современных моделей вертикального и горизонтального развития людей и организаций.

Над чем работаем в рамках Интегральной школы?

 Разработка общей стратегии компании и управление по ценностям

  • Вовлеченность персонала в достижение стратегических целей компании
  • Содействие развитию личности сотрудника, команды организации
  • Определение ключевых ценностей сотрудников, актуальных для внедрения целевых изменений компании
  • Способствование качественной личностной трансформации сотрудников через осознание своей роли в командной работе и вклада в общий результат
  • Создание внутренней среды коммуникаций, способствующей проявлению инициативы и ответственности сотрудников компании
  • Формирование и развитие эффективных вертикальных и горизонтальных коммуникаций между руководителями и сотрудниками организации
  • Способствование мотивации сотрудников на самообучение
  • Вовлеченность сотрудников в развитие корпоративной культуры компании

Для трансформации корпоративной культуры нами создается специальная образовательная среда, в которой слушатели Интегральной школы формируют необходимые навыки группового взаимодействия.

Напишите нам

Если вас заинтересовала представленная информация и у вас появилась необходимость корпоративного обучения сотрудников в рамках Интегральной школы, отправьте нам сообщение, заполнив данную форму

Перейти к верхней панели